คุณสมบัติและหลักเกณฑ์ในการคัดเลือกพนักงาน

บริษัทฯมีนโยบายในการคัดเลือกพนักงานที่มีกิริยามารยาทดี มีทัศนะคติที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี กระตือรือร้น ซื่อสัตย์สุจริต และมีใจรักงานบริการ โดยแบ่งคุณสมบัติตามตำแหน่งงานดังนี้

คุณสมบัติของพนักงานรักษาความปลอดภัย

  1. ชาย / หญิง อายุระหว่าง 18-45 ปี ความสูง160 ซม.ขึ้นไป
  2. การศึกษาจบชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป
  3. สุขภาพร่างกายแข็งแรงไม่เป็นโรคที่น่ารังเกียจหรือโรคติดต่อร้ายแรงและไม่ติดสารเสพติด
  4. ผ่านการตรวจสอบประวัติ อาชญากรรมจากทะเบียนประวัติจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
  5. ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพดี
  6. ต้องเป็นผู้ที่ผ่านการฝึกอบรม หลักการรักษาความปลอดภัย ขั้นพื้นฐานจากบริษัทฯ
  7. ต้องเป็นบุคคลที่มีหลักแหล่ง มีเอกสารการสมัครครบถ้วน เช่น บัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน วุฒิการศึกษา
  8. ต้องมีผู้รับรองและค้ำประกันการทำงาน

 

คุณสมบัติของหัวหน้าพนักงานรักษาความปลอดภัย

  1. อายุ 25 ปีขึ้นไป
  2. จบการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3
  3. สุขภาพร่างกายแข็งแรงไม่เป็นโรคที่น่ารังเกียจหรือโรคติดต่อร้ายแรงและไม่ติดสารเสพติด
  4. ผ่านการตรวจสอบประวัติ อาชญากรรม จากทะเบียนประวัติจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
  5. ต้องเป็นผู้มีบุคลิกภาพดี
  6. ต้องเป็นผู้ที่ผ่านการฝึกอบรม หลักการรักษาความปลอดภัย ขั้นพื้นฐานจากบริษัท
  7. สามารถวางแผนการทำงาน และมีความรับผิดชอบสูง
  8. สามารถวิเคราะห์ปัญหาเฉพาะหน้าที่อาจเกิดขึ้นในขณะปฏิบัติงานได้
  9. ต้องเป็นบุคคลที่มีหลักแหล่ง มีเอกสารการสมัครครบถ้วน เช่น บัตรประชาชน ทะเบียนบ้าน วุฒิการศึกษา
  10. ต้องมีผู้รับรองและค้ำประกันการทำงาน